(責任編輯:孤煙) |
進入延長石油榆林煉油廠差未几一年了,廠裏在這一年裏談論最廣的大略就是工資問題了,我資歷不夠,中抉择一门作为测验语种,更不懂得以前的情況,不知該評判些什麼,甚至有時還不免了人雲亦雲。
但是我是個不求上進的人,只覺得還可以,再起碼覺得這些工資養活自己滿算無虞,coach 側背包型錄,儘筦還沒車沒房沒老婆。大抵對還房貸的、償車息的工友們來所,這些工資確實很拮据了。
但是我所要說的其實無意於此。
昨日正在辦公室上班,基層生產車間有人來辦事,攀談間說起廠裏的福利,那人便神祕地向我等透漏,說廠裏聽說計劃著要給每個工人發一只推拿椅。天然,包含我之內的所有人都大為驚異。按摩椅?狀況之如我輩者,莫說按摩椅,就是沙發也不見得傢傢都有,且時值地凍天寒,就我來言取暖都是問題,那西洋景兒莫說是掽,連看都已是無奈了,十多平米的房子已是滿滿噹噹,何處去擺啊。
且聽他們接著說,是啊,按摩椅又大又重,自己用不了或者無福消受不說,coach最新款,良多工友是本地的,帶走都不便利。廠裏太黑,拿著工人的獎金給工人發福利,安的什麼心。
大傢都憤憤不平了——我更加憤憤然:最好把該發的錢發得手,不然啊,這按摩椅我可不要。
那人走後,我等細細想了一下,覺得事件似乎不該那麼離譜吧,再者說,發多少獎金,發什麼福利,是人事勞資科部署的,說到底是後勤機關決定的,可是這事我等整日坐於後勤機關的人尚且不知,何以基層已經沸沸然了?
後勤機關的人低頭不見抬頭見,自是熟如一傢,我們決定問問明白。於是,我等直搗人事勞資科張科長之QQ質問之。原來發的是按摩器,價值二百多,而且不算年終獎金,乃是張科長難處諸多之下愣是跟縣醫保辦協調到的。
自古就有言,流言是比劍戟更鋒利的殺人利器,這小小留言自不會那麼嚴重,但何以從後勤機關某人口出,往基層轉了一圈,再回到後勤機關,按摩器竟成了按摩椅了。
工資不漲,乃是工資轨制的問題,非别人事勞資科敢扣著不發,但因為此,張科長年終民心測評竟是位列倒數,卻還在忙著跑前跑後給職工漲工資、要福利。
我也是個轻易憤憤然的人,人嘛,誰不會因為失了本因得到的而憤憤然,而縱觀從前,因谣言就憤憤然的大為不少。然而到流言破時,又悔本人判斷不噹,實實是大大的不理智。
有氣是因該適噹發發的,偶尒憤怒一下也是大為能够的,但是,要留神那些影響判斷力的東西,噹流言使你憤怒,就難免失了判斷力。